Аутстаффинг ИТ-специалистов
Одна вакансия — специалисты многих агентств
вакансия заказчика→ специалисты агентств: сравнение, ставки, торг
Как это работает
Одна заявка, кандидаты от многих агентств
Вы размещаете вакансию один раз. Агентства-поставщики предлагают специалистов, вы сравниваете кандидатов и ставки в одном кабинете.
- 01
Одна заявка
Требования описываете один раз, рассылать вакансию по агентствам не нужно
- 02
Сравнение ставок
Кандидаты разных агентств рядом: требования, оценка, ставка
- 03
Кабинет бесплатный
Без абонентской платы, комиссия включена в ставку специалиста
Шаг 01 · участники
Кто на платформе
- Заказчики
- Агентства — поставщики специалистов на аутстаффинг
- Специалисты
Шаг 02 · сигнал
Вакансии появляются сами
Вакансии из Telegram-каналов попадают в общий реестр сами — без ручного ввода.
- Telegram-канал
- Telegram-канал
- Telegram-канал
→ Вакансия на платформе
Шаг 03 · матчинг
Семантический матчинг, не по ключевым словам
«data visualization» = «дашборды в Tableau»одно и то же умение
Оценка соответствия
- итог проверки моделью
- близость векторов
- разбор по каждому требованию
Шаг 04 · профиль
AI-профиль кандидата
- 01стек
- 02навыки
- 03достижения
- 04команда и контекст
AI-теги
- ai-native
- product-engineer
- high-velocity
Шаг 05 · сравнение
Кандидаты рядом — по требованиям вакансии
Понравился — ставите лайк, контакт с кандидатом начинается автоматически.
Лайк → автоматический контакт запущенлайк поставлен
Шаг 06 · уточнение
Система сама уточняет опыт
- Вопросы кандидату — задаёт система
- Кандидат дополняет профиль — ответами на вопросы
50%«убирает 50% шума на этапе скрининга»
Шаг 07 · скрининг
Голосовой AI-скрининг TalentVoice
кандидат отвечает голосом
- знания
- глубина понимания
- адекватность ответов
и сразу рекомендация: пригласить на интервью
Рекрутинг был
ручной, медленный, субъективный
→ pipeline с метриками
- Без абонентской платы, комиссия включена в ставку специалиста