/ru/blog · материалы
Инструментов стало больше, чем когда-либо - а нормальный найм всё ещё сложная задача. Почему ускорение процессов не делает их лучше?
Что-то странное происходит с наймом.
С одной стороны - всё ускорилось. AI, автоматизация, скоринги, куча инструментов.
С другой - ощущение, что лучше не стало.
Просто быстрее делаем те же ошибки.
Хотя мы все понимаем, что это слабый сигнал.
ATS отсекает по словам. Люди смотрят по диагонали. И в итоге сильные кандидаты легко пролетают.
Он хорошо ускоряет, но часто остаётся на поверхности:
Инструментов стало больше, чем когда-либо. А нормальный найм - всё ещё сложная задача.
С обеих сторон, кстати.
А в том, что мы всё ещё пытаемся оптимизировать процесс, вместо того чтобы думать про результат.
Пока мы оцениваем:
мы будем получать соответствующий результат.
По факту важно совсем другое:
И да, ощущение, что даже в 2026 часто выигрывает не самый сильный, а тот, кто лучше прошёл этот квест под названием "найм".