- Опыт работы в роли аналитика данных от 3-х лет;
- Опыт работы на проектах HR и FinTech;
- Опыт работы в проектах, связанных с интеграцией продвинутой аналитики в бизнес-процессы;
- Навык проведения экспериментов и A/B тестирования;
- Уверенное владение инструментами Python и SQL, а также основами математической статистики;
- Умение внедрять модели Data Science в стратегии и процессы компании;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки.
- Оптимизация и развитие бизнес-процессов в HR-департаменте;
- Создание и поддержка сервисов, включает элементы анализа и модели Data Science;
- Разработка стратегий по снижению текучести кадров, основанных на аналитике данных;
- Формирование стратегий для процесса подбора сотрудников через моделирование;
- Участие в создании предсказательных моделей для HR-задач;
- Проектирование экспериментальных исследований и управление их портфелем