Mandatory requirements

Additional requirements

Tasks

Description of the project and the team

Продукт: Кабинеты мерчанта сотрудника. Периметр: Партнерские обязательства, система MAS. Название конечного клиента или отрасль: международный ритейлер строительных материалов и товаров для дома. Дата старта проекта: ASAP Продолжительность проекта (от 3х месяцев): до конца 2025 года (с продлением) Оформление: Тип занятости: Удаленный Ставка закупки: 2300 для РФ, 2040 для РБ Загрузка: фулл-тайм Условия оплаты: отсрочка 35 рабочих дней ВАЖНО: При направке резюме обязательно указывать ФИО и дату рождения для проверки специалиста по внутренней базе клиента. Этапы отбора: 1. Собеседование с рекрутером SkillStaff 2. Nехническое интервью (1,5ч) 3. Менеджерский этап (1 ч). Содержание технического собеса: 1. Обсуждение опыта В первую очередь — на последних 1–2 местах трудоустройства + наиболее релевантный опыт. Интересует, что именно делал, какие задачи решал и какие достижения были. 2. Техническая часть 3 варианта подхода, которые зависят от интервьюера: практические задачи вплоть до кодинга, кейс-интервью или вопросы на глубокое понимание темы, чтобы оценить как человек думает, с параллельной оценкой софтов (как реагирует на ОС, как её использует). 3. Вопросы от кандидата. Разница во времени с Мск по локации специалиста не более +/- 2 часа. Вопросы и предложения Екатерина Блинова ➡️@IamKate013 или в общий чат. Указать 🆔 запроса. ❗️Обязательные данные по кандидату при подаче: ❗️ ● ФИО ● Дата рождения ● Страна+Город ● Грейд ● Ставка ● Оценить требования ДА/НЕТ, в соответствии с наличием опыта.️ ● ВСЕ ТРЕБОВАНИЯ ИЗ ЗАПРОСА ОТРАЖЕНЫ В ПРОЕКТАХ РЕЗЮМЕ